机关活动
区直机关工委党建联盟二组:头脑风暴共促党建联盟

  “组织联建、队伍连抓,整合优势力量、搭建固定载体。”是区发改局党支部组织委员尹延伟对于党建联盟开展的建议。


  “聚资源、补短板,是党建联盟的内容之一,希望通过共同活动、同向发力,互相促进、互相学习,进一步增强联盟单位之间、党员之间日常联系‘粘度’。”区农水局四级调研员徐建亭提议。


  “希望党建联盟二组实现集聚优势,选择有代表性的活动,将各个支部的分散活动积聚成大活动,互通有无,资源共享。”区服务业发展局副局长刘明建议。

  集思广益彰显联盟力量。7月12日上午,由崂山区财政局发起,区直机关工委党建联盟二组10家单位的党建负责同志齐聚在区财政局党员活动室开展共促共建交流座谈。

  “党建联盟”是区直机关工委积极构建的党建工作新格局和改进机关党建工作方式的新探索。如何建立起紧密整合的党建共同体,共同开创“资源共享、共联共建”的机关党建新局面,围绕共同的主题党建联盟二组的各成员单位集思广益、各抒己见,充分发挥了联盟的优势和团队的力量。经过一番相互启发、共同碰撞的头脑风暴,厘清了思路、明确了目标,为下一步党建联盟工作的开展打下了扎实的基础。


  凝聚共识方能形成合力。党建联盟二组由区发改局、农水局、电政办、统计局等10个部门组成,现有党员200余名,第一任的牵头单位由区财政局党总支担任。会议由区财政局党总支书记林青主持,区直机关工委书记辛竹和副书记王永秀参加会议并进行现场指导。


  区财政局党总支委员石登华就财政局前期党建工作开展情况进行图文并茂的展示汇报,将党建联盟工作的初步思路归结为“合、联、通、促”四个字,具体就是:整合各类党建资源、联合开展党建活动、加强联盟内部交流互通、取长补短相互促进等四个方面。

  各成员单位分别将上半年的党建工作开展情况进行总结,分享了各自的党建经验、深入挖掘党建亮点特色,交流座谈实现了联盟内部的经验联学、优势互补。同时,各成员单位对牵头单位提出的初步思路给予积极肯定,并结合实际提出了丰富多样的建议,为党建联盟工作开展凝聚了共识、形成了合力。

  互学互促共建长效机制。规范标准的党建基础、丰富多彩的党建活动,凝练有力的党建品牌,参会人员纷纷表示交流的机会难得,受到的启发颇多。“作为牵头单位,我们很珍惜这个与大家交流和为大家服务的机会。党建二组结盟以后将多沟通交流、实现优势资源的强力互补。”区财政局党总支书记林青表示,“党建联盟工作计划和活动安排将在联盟微信群中进行深入互动。”


  区直机关工委书记辛竹对党建联盟工作进行现场指导,提出四点要求:一是要重视党建、搞好联盟,互学互促实现共同发展。二是抓好最基层的党组织建设,以规范化的管理扎实做好基础工作。三是坚持党建引领要克服“两张皮”,实现党建对业务的有效推动。四是要创新党建工作思路,抓出亮点、抓出成效,推动党建工作延伸发展。


  区直机关工委副书记王永秀就全省基层党建督查考核和党建示范点建设工作进行部署。


  会后,各成员单位对财政局的党建文化长廊进行了参观合影。



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